Arbeitgeber-Hotline: 0800 / 09 09 800
ARBEITGEBER

Sehr geehrte Personalentscheider, sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten Sie gerne bei Ihrer Suche nach geeigneten Mitarbeitern unterstützen.

Seit  2006 vermitteln wir leistungsbereite arbeitsuchende Bewerber an Frankfurter Unternehmen.

Mittlerweile besitzen wir mit unseren erfahrenen Arbeitsvermittlern an drei Standorten in Frankfurt monatlich zwischen 200 und 300 Stellen, überwiegend im gewerblich-technischen, kaufmännischen und Dienstleistungsbereich.

In unseren Arbeitsmarktprojekten beraten wir zurzeit mehr als 2.000 Bewerber aus unterschiedlichen Berufen.

Als langjährige Beauftrage des Frankfurter Jobcenters können wir Ihnen unsere Dienstleistungen kostenlos anbieten.

Sparen Sie Zeit und Geld und beauftragen Sie uns mit Ihrer Personalsuche.

Wir freuen uns darauf, Ihnen bald geeignete Kandidaten für Ihre offenen Stellen vorstellen zu können.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN FÜR SIE
EINFACHE KONTAKT­AUFNAHME, ZÜGIGE BEARBEITUNG, SCHNELLE ERGEBNISSE

Am besten rufen Sie uns einfach an, wenn Sie eine oder mehrere Stellen zu besetzen haben. So können wir Ihre Wünsche und Anforderungen an Ihre/n zukünftige/n Mitarbeiter direkt im Gespräch  klären und Ihnen in der Regel noch am selben Tag eine Rückmeldung geben, ob wir Ihnen passende Kandidaten aus unserem Bewerberpool empfehlen können. 

Selbstverständlich können Sie uns auch per E-Mail oder über unsere Homepage erreichen. Wenn Sie es wünschen, kommen wir gerne auch zu Ihnen, um die Einzelheiten Ihrer Anfrage zu besprechen.

FUNDIERTE AUSWAHL PASSENDER KANDIDATEN AUS AKTUELLEM BEWERBERPOOL

In unsere Arbeitsmarktprojekte, die wir im Auftrag des Rhein-Main Jobcenters durchführen, treten Monat für Monat durchschnittlich 500 neue Bewerber mit breit gestreutem beruflichem Hintergrund ein, die bei uns ein fundiertes und praxiserprobtes Arbeitsmarkt-Profiling durchlaufen. Die Bewerber nehmen regelmäßig Gesprächstermine bei unseren Arbeitsvermittlern wahr und sind auch darüber hinaus jederzeit für uns erreichbar. Daher sind wir in der Lage, Ihnen zeitnah Bewerber vorzuschlagen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen und deren fachliche und persönliche Stärken und Schwächen, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft wir beurteilen können.

REALISTISCHE ARBEITSMARKT­ANALYSE UND KOMPETENTE BERATUNG

Aus unserer umfangreichen Vermittlungstätigkeit der letzten Jahre mit mehr als 20.000 gelungenen Stellenbesetzungen wissen wir, welche Mitarbeiterpotentiale in Frankfurt verfügbar sind. Wir können Ihnen eine realistische Einschätzung geben, ob und zu welchen Bedingungen die von Ihnen gesuchten Kräfte am Frankfurter Arbeitsmarkt zu finden sind bzw. Ihnen alternative Suchprofile für Bewerber vorschlagen, die in Ihrem Betrieb zu vergleichbaren Arbeitsergebnissen führen können.

REIBUNGSLOSE ABWICKLUNG NACH IHREN VORGABEN

Wenn Sie uns Ihre offenen Stellen genannt haben, unterstützen wir Sie im Bewerbungsprozess in genau dem Maße, wie Sie es wünschen. Ob Sie nur Bewerberprofile per E-Mail vorgeschlagen bekommen wollen, ob Sie die Terminierung der Vorstellungsgespräche über uns abwickeln lassen möchten oder Sie es wünschen, dass wir für Sie einen Bewerbertag in unseren zentral gelegenen Räumen organisieren: Wir sind für Sie da. Gerne stehen wir Ihnen auch nach Abschluss des Arbeitsvertrags als Ansprechpartner zur Lösung eventueller Unstimmigkeiten innerhalb der Probezeit zur Verfügung.

GELDWERTE VORTEILE DURCH BERATUNG ZU EINGLIEDERUNGS­LEISTUNGEN

In einigen Fällen ist es möglich, bei Einstellung eines Mitarbeiters eine Förderung durch das Frankfurter Jobcenter zu erhalten. Diese kann z.B. aus einer betrieblichen Erprobungsphase vor Abschluss des Arbeitsvertrages oder einem finanziellen Zuschuss bestehen. Gerne beraten wir Sie im Einzelfall zu den bestehenden Möglichkeiten und bereiten entsprechende Anträge für das Rhein-Main Jobcenter vor.

KOSTENLOSER SERVICE

Als Beauftragter des Frankfurter Jobcenters können wir Ihnen unsere dienste kostenlos anbieten, soweit es um Teilnehmer unserer geförderten Arbeitsmarktprojekte geht. Egal, in welchem Umfang Sie unsere Dienste in Anspruch nehmen wollen: Es entstehen für Sie keinerlei Gebühren oder Kosten.

IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK
  • Einfache Kontaktaufnahme, zügige Bearbeitung, schnelle Ergebnisse
  • Fundierte Auswahl passender Kandidaten
  • Aktueller Pool von mehr als 2.000 Bewerbern
  • Realistische Arbeitsmarktanalyse und kompetente Beratung
  • Reibungslose Abwicklung nach Ihren Vorgaben
  • Geldwerte Vorteile durch Beratung zu Eingliederungsleistungen
  • Kostenloser Service