JUNG UND OHNE ARBEIT ODER AUSBILDUNG?!
Sie sind unter 25 und beziehen Leistungen des Jobcenters Frankfurt am Main? Sie sind erwerbsfähig, aber wissen nicht genau, was Sie beruflich machen wollen? Um das zu ändern, arbeiten Sie am besten mit Profis zusammen, die Sie bei der Jobsuche unterstützen. Die Coaches der gpe kennen die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Jobs und Ausbildungen sehr genau und haben gute Kontakte zu vielen interessanten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben. Das Jobcenter Frankfurt ermöglicht Ihnen die Teilnahme am Individuellen Vermittlungscoaching für junge Erwachsene unter 25 Jahren. Ihr persönlicher Ansprechpartner (pAP) im Jobcenter berät Sie gern und meldet Sie bei der gpe an. Das Vermittlungscoaching ist in Phasen aufgebaut und dauert zwischen einem und sechs Monaten. In dieser Zeit berät, betreut und unterstützt Sie Ihr Coach mindestens einmal wöchentlich persönlich.
Ein laufender Einstieg ist möglich. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie für Ihren beruflichen Erfolg.
Das sind die Ziele:
- Ihre Arbeitslosigkeit zu beenden
- für Sie einen versicherungspflichtigen Job oder
- eine passende Ausbildungsstelle mit Perspektive zu finden, Ihnen ein selbstbestimmtes
- von staatlichen Unterstützungsleistungen unabhängiges Leben zu ermöglichen.
Wenn Sie am Vermittlungscoaching für junge Erwachsene bei der gpe teilnehmen, werden Sie von Ihrem Coach im Einzelgespräch betreut. Er steuert den gesamten Integrationsprozess und entscheidet mit Ihnen, welche zusätzlichen Leistungen das Einzelcoaching ggf. ergänzen sollen.
Das sind z. B.
- Gruppenworkshops
- Bewerbungstraining für die Kommunikation in Vorstellungssituationen
- bei der Arbeitgeberansprache und für die telefonische
- Bewerbung
- Sprachtraining
- Tipps zum Verhalten im Betrieb und während der Probezeit,
- Informationen zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Berufsorientierung
- Vorbereitung auf Tests und Assessment-Center
Das Vermittlungscoaching schafft keine Schul- und Unterrichtssituation, sondern ist eine Einzelberatung. Das Coaching ist mehrstufig aufgebaut und dauert zwischen einem und sechs Monaten. In dieser gesamten Zeit können Sie auch das gpe-Aktivitätencenter nutzen. Hier stehen Ihnen internetfähige PCs für die Stellensuche, Drucker, Scanner, Fax, Kopierer und Telefon zur Verfügung. Wir machen Ihnen außerdem EDV-gestützte Selbstlernprogramme und Sprachtrainings zugänglich und zeigen Ihnen, wie die Internet-Recherche bei den Jobbörsen funktioniert.
1. Monat – die Standortbestimmung.
Der erste Schritt ist ein Profiling. Bei dieser Standortbestimmung erfassen und bewerten wir Ihre persönlichen, schulischen und beruflichen Daten sowie Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen. Ggf. helfen wir Ihnen bei deren Anerkennung. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Berufs- und Ausbildungsperspektiven, definieren Ihre realistischen Einsatzmöglichkeiten und suchen Alternativen zu Ihrem Wunschberuf. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen, überarbeiten sie und erstellen ein Bewerbungsfoto. Wir unterstützen Sie intensiv bei der beruflichen Orientierung und der Wahl des richtigen Ausbildungsberufs.
2. und 3. Monat Die Vermittlungsphase.
Anschließend schaffen wir möglichst viele passende Arbeitgeberkontakte und Vorstellungsmöglichkeiten – telefonisch, schriftlich, elektronisch und persönlich. Großen Wert legen wir darauf, Arbeitgeber direkt anzusprechen. Damit Sie Ihre Bewerbungen eigenständig auf den Weg bringen können, erhalten Sie einen USBStick mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gleichzeitig trainieren wir Ihr Auftreten, Ihr Erscheinungsbild und Ihre Kommunikation in Vorstellungssituationen. Bei regelmäßigen Bewerbertagen kommen Sie direkt mit Arbeitgebern in Kontakt.
4. bis 6. Monat: Vertiefung.
Wenn es einfach länger dauert, bis sich ein Vermittlungserfolg einstellt, setzen wir die gemeinsamen Bemühungen für weitere drei Monate fort. Auf der Grundlage der bisherigen Erfahrungen justieren wir Ihre Bewerbungs- und Berufsstrategie neu und überlegen uns alternative Wege, z. B. die Einstiegsqualifizierung. Für den dauerhaften Erfolg betreuen wir Sie auch nach dem Ausbildungs- oder Arbeitsantritt weiter. Wir halten Kontakt zu Ihnen und Ihrem Arbeitgeber und geben Hilfestellung bei möglichen Problemen und Konflikten. Scheitert ein Arbeitsverhältnis trotzdem, können Sie wieder am Coaching teilnehmen und werden für maximal drei Monate weiter betreut.